經營戰略

管理哲學和政策

三菱電機集團基於「企業理念」和「七大指導原則」將企業社會責任 (CSR) 定為企業管理的支柱。據此,本集團已透過行動方案,承諾成為致力於解決社會議題並為此受到肯定的企業。換句話說,成為受到社會、客戶、股東及員工等整體利害關係人信賴的企業,並透過商業實務讓他們感到滿意。

自 2002 會計年度起,本集團便遵循成長、獲利能力與效率,以及健全這三大觀點來維持均衡管理行動方案的管理政策。透過這三大觀點,本集團追求的是建立管理和永續成長方面的穩健基礎。

基於本政策,集團已透過各種產品、系統和服務,承擔起解決我們今日面臨的全球各種環境問題、資源和能源問題,以及其他社會問題的挑戰。為此,在追求整個集團的永續發展並努力提升企業價值之際,我們的目標是成為「全球領先的綠色企業」,促進社會的繁榮,同時達成「永續性」和「安全、放心、舒適」的宗旨。

在企業倫理和法規遵循方面,本集團將繼續嚴格落實法規遵循政策,並強化內部控管。

管理目標

邁向「高品質」成長

三菱電機集團為了配合獲得到更高度之成長所做的努力,將 2021 會計年度的成長目標修改為合併銷售淨額達 5.0 兆日圓以上,且營業收益比率需達 8% 以上。集團也將持續穩健達成以下管理目標:ROE 達到 10% 以上,並確保計息債款佔總資產的 15% 以下。

三菱電機集團在 2017 會計年度的合併銷售淨額達到了 4 兆 2,386 億日圓,而營業收益也有 2,701 億日圓。此外,集團也繼續達成其管理目標,也就是 ROE 為 10% 以上、計息債款佔總資產的 15% 以下,而集團所達成的這兩項數據分別為 10.9% 及 8.4%。

[將於 2021 會計年度達到的成長目標]

銷售淨額: 5.0 兆日圓以上
營業收益比率: 8% 以上

[將持續穩健達成的管理目標]

股東權益報酬率 (ROE): 10% 以上
計息債款與總資產之比率: 15% 以下

鞏固成長戰略

以成長動力創造價值,進而實現成長

三菱電機集團的優勢在於充裕的技術資產,其中包含各種技術,例如控制技術與電力電子技術。此外,集團也掌握了強健的營運平台,包括材料採購、生產、品質保證、銷售與服務在內,都堅持貫徹不斷追求進步的文化。三菱電機集團遂得以佔有絕佳地位,在廣泛的多樣業務中自由善用其競爭優勢。

本集團謹記前述優勢,將「追求更穩健的業務發展」定為成長戰略的核心。目前,本集團將發電系統、運輸系統、電梯、工業自動化 (FA)、汽車設備、太空系統、電源設備以及空調和冷藏系統等八類業務視為我們的成長動力。本集團以這些業務為重點,在全球市場擴展營運觸角,涵蓋日本、北美、歐洲、中國到新興市場等,包括亞洲的其他地方。藉由滿足每個市場的需求,本集團將繼續為客戶提供並創造價值,從而確保日後的永續成長。

透過技術綜效及業務綜效創造附加價值

為確保達成 2021 會計年度的成長目標,繼而持續拓展業務,三菱電機集團將自身的廣泛技術及業務互相結合統整,同時增強各項產品、系統和服務,力求加快與強化其創造附加價值的行動方案。

具體來說,本集團透過強大技術資產的嶄新組合來創造技術綜效,再透過多元化業務活動的統整來創造業務綜效,藉此尋求改善每件產品和系統的效能和可靠性。與此同時,本集團也將進一步加速技術、產品、系統和服務的結合,改善其回應客戶業務挑戰和需求的能力。透過這些努力,本集團打算和現有市場的客戶攜手提升其聲譽,並開發新業務和市場,藉此增進利潤。

分配更多資源至強化競爭力的步驟上

為了達到更大的業務競爭力,三菱電機集團將繼續分配研究、發展和資本等高額投資資源至本集團能快速固守成長,同時產出短期投資效益的業務,以及展現出高度拓展可能性且幾乎沒有波動的業務,目標是確保投資報酬。與此同時,集團將檢視並更新業務組合,以重新將管理資源分配至呈現成長的領域。另外,集團也持續創造能帶動未來成長的全新強健業務,藉此強化其業務組合。除此之外,集團也會透過前瞻性的研發,致力於確保技術平台變得更加強健,反過來又能確保 2021 會計年度以後的永續成長。

此外,為擴大成長,三菱電機集團將主動追求協同合作關係及合併與收購 (M&A) 機會,這會考量到以下三個面向:補充集團缺乏的產品系列及技術領域,藉此拓展業務;進入新區域及市場時穩固銷售及服務網路;觸及新客戶群以鞏固集團的業務平台。

建立強健的管理基礎

為強化管理基礎,三菱電機集團持續致力於改善資本效率。為了達成此目的,集團採取行動以持續提升銷售淨額與減少成本,同時投入以改善庫存周轉率、交易應收帳款周轉率與及時生產 (JIT) 營運為目標的活動。除了全面徹底實踐這些努力之外,集團在 2016 會計年度亦開始採用內部績效指標「ROIC」(依三菱電機自有標準計算),藉此監控各業務部門的資產效率,從而改善整體集團營運的股東權益報酬率。

往後三菱電機集團將繼續著重於產生穩定的現金流、主動投資成長領域,確保平均分配給股東的利潤與利潤成長相應,同時也會勤奮努力,以期增加企業價值。

持續創新

三菱電機集團將本著均衡管理的承諾,堅定不移地執行管理政策,同時實踐首要企業宣言:Changes for the Better。每一位員工皆秉持共同目標,那就是要透過持續創新來開發全新境界,而三菱電機集團本身也會繼續轉型,以求成長為能持續生產更出色之產品的公司。