三菱電機集團堅持使命，透過持續不懈的技術改革與無窮的創造力，致力於實現活力充沛且富饒的社會。

迄今為止，我們一直努力在「成長」、「盈利能力/效率」和「穩健性」三個層面實現均衡的企業管理。然而，在這些方面中，我們最近開始更加注重盈利能力和資產效率的業務運營。同時，我們進一步確立永續發展作為我們管理的基石，並重申我們「透過企業經營因應社會挑戰」的基本原則。透過這種方式，我們將持續提升公司價值，並履行公司對社會、客戶、股東、員工以及所有其他利害關係人的責任。

此外，我們透過在數位空間中整併分析來自客戶的資料，並在集團內建立緊密聯繫與集思廣益，將不斷革新我們的元件、系統和整合解決方案，創造出全新價值。為了更廣泛地將我們創造的全新價值回饋給客戶，我們將轉型為一家「循環數位工程」公司，從而做出貢獻，設法解決當今多樣化的社會挑戰。

同時，我們將持續推動品質保證、組織文化和公司治理等三大基本改革領域，藉此應對一系列不當的品質控制實務。我們還在董事會內設立一個專門監管這三項改革的委員會，同時建立了監督與追蹤其進展的架構。我們會持續致力改革，深化並推進三大關鍵改革領域，打造煥然一新的三菱電機並重獲信任。

「Changes for the Better」彰顯我們集團的態度，亦即在持續變遷與成長之際，也要「時時努力達到更好」。我們每個人都有強烈的意願和熱情，致力於持續追求改革，落實我們打造更美好未來的承諾。

我們由衷感謝您支持本公司繼續前行。